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                《三明市政府部門權責清單動態管理辦法》政策解讀

                2020-08-24 19:19:00    來源:市政府辦     字號:    

                  出臺背景

                  《中共中央關於深化黨∩和國家機構改革的決定》(2018年2月28日中國共產黨第十九屆中央委員會第三↑次全體會議通過)提出:全面推行政府部門權責清單制度,實現→權責清單同“三定”規定有機銜∏接,規範和約束履職行為,讓權力在陽↙光下運行。

                  2019年根據機∑構改革後機構和職責調整,市政府部門權「責清單進行了重新梳理㊣ 調整並公布實施。權責清單公布實施後,重點是加強權責清單的動態管理工作,推進權責清單動態調整工作制度化,解決權責清單動態調整不及時等問題,確保權責清單的☉時效性和準確性。

                  主要內容

                  《三明市政府部門權責清單動態管理辦法》共22條,分4個部分

                  第一部分是總則(第一條至第三條⌒,共3條),明確制定本《辦法》的目的和依據、《辦法》適用範圍、權責清單動態管理的基本原則。

                  第二部分是權責清單動態調整規定(第四條至第十七條,共14條),明確權責清單的事項類別、權責清單的內容要素、權責清單動態調整的職責分工權責清單動態調整的內√容、動態調整的程序、動態調整的時限等。

                  第三部分是監督管理(第十八條至第二十條,共3條),明確權責清單動態調整監管要求、違反本《辦法》規定的追責情形、落實本《辦法》規定的督查制度。

                  第四部分是附則(第二十一條至第二十二條,共2條),明確本《辦法》解釋單位、施行日期。

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